很多人都在想“我有工作，要不要再提升一個(gè)學(xué)歷呢？花了錢和時(shí)間，值不值得？”那我們來說說，到底是值不值。

每到畢業(yè)時(shí)，找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會(huì)都擠不進(jìn)去，許多單位(尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，?？埔韵聸]有應(yīng)聘或考試資格，如許多學(xué)校招后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科，一些小學(xué)招聘老師都要求本科以上，?？茖W(xué)校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機(jī)會(huì)，公務(wù)員大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報(bào)考，而且工作地點(diǎn)基本在基層。

當(dāng)然，高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當(dāng)今社會(huì)的大趨勢還是學(xué)歷越高工作機(jī)會(huì)越多、發(fā)展速度越快。

工資和職稱

國有企業(yè)和事業(yè)單位，在人事管理上還在延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的做法，用人時(shí)設(shè)置門檻。在個(gè)別企業(yè)，本科以上的畢業(yè)生招進(jìn)去就可以進(jìn)入編制，成為正式工，高職大專生進(jìn)去就是聘用工。

正式工的收入要高于聘用工，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，上崗工資本科工資比?？乒べY高500元以上是正常的，而且本科以上的獎(jiǎng)金和提升機(jī)會(huì)都比?？葡鄬Χ嘁恍?/span>

如今各類職稱評定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評定高級職稱時(shí)專科以下基本上沒有機(jī)會(huì)，而現(xiàn)在許多的單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級職稱的人擔(dān)任的，沒有高級職稱會(huì)喪失許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，而沒有本科，又會(huì)喪失評高級職稱的機(jī)會(huì)。

考取公職

公務(wù)員工作穩(wěn)定，待遇較高，壓力較小，又有權(quán)力，現(xiàn)在許多人都想做公務(wù)員，而人事部規(guī)定，公務(wù)員崗位需要通過公務(wù)員考試，現(xiàn)在大多數(shù)公務(wù)員崗位都要求本科以上才有資格報(bào)考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給?？埔徊糠帧?/span>

學(xué)歷急需崗位

幼師：考取幼師資格證——大專學(xué)歷。

護(hù)士：考取護(hù)士資格證——大專學(xué)歷。

（1）護(hù)士升護(hù)師——中專學(xué)歷5年、大專學(xué)歷3年、本科學(xué)歷1年。

（2）護(hù)師升主管護(hù)師——中專學(xué)歷7年、大專學(xué)歷6年、本科學(xué)歷4年。

（3）助理醫(yī)師升主治醫(yī)師——中專學(xué)歷7年、大專學(xué)歷6年、本科學(xué)歷4年

（4）藥士（上崗資格證）取得衛(wèi)生類學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿一年可考。

（5）藥士升藥師——中專學(xué)歷5年、大專學(xué)歷3年、本科學(xué)歷1年。

（6）藥師升主管藥師——中專學(xué)歷7年、大專學(xué)歷6年、本科學(xué)歷4年。

教師：小學(xué)教師學(xué)歷提升至師范專業(yè)?？坪头菐煼秾I(yè)本科，初中教師學(xué)歷提升至本科，普通高中教師學(xué)歷提升至研究生。職稱考試以及評審中，沒有相應(yīng)層次以及相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，直接沒有資格參加考試和評審。

公務(wù)員：公務(wù)員崗位，省級單位都以研究生為主，州市縣區(qū)級單位以本科生為主，只有偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，才有部分大專崗位，如果學(xué)歷再低，就沒有報(bào)考資格了。公務(wù)員報(bào)考類似金字塔特征：不同崗位有不同的學(xué)歷要求，學(xué)歷越高，你可以報(bào)的崗位也越多，并且，高學(xué)歷者的崗位一般競爭力小，需求量大，如果你學(xué)歷越高，那么競爭就會(huì)小一些。而在中間的一群人，擠破腦袋搶個(gè)位數(shù)的名額。

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